Supervision

Für Fachkräfte in psychosozialen Arbeitsfeldern

Steigende Anforderungen im sozialen Arbeitsumfeld erfordern die
ständige Reflexion der Prozesse und Strukturen. Supervision stellt
den MitarbeiterInnen sozialer Einrichtungen einen geschützten
Denk- und Reflexionsraum bereit, in dem sie als Teile eines Teams
ihre individuellen Fragestellungen und Motivationen ergründen
können. Unsere Supervision orientiert sich somit an den Leitlinien systemischen Denkens.

Supervision bedeutet aber auch Konzentration auf das Wesentliche
und zielgerichtete Entscheidungsfindung und dies nicht nur bei
konkreten Fallberatungen. Unser Hauptaugenmerk liegt deswegen
immer wieder auf den zentralen Fragen:

• Welche Prozesse und Strukturen tragen zur Sicherung und Qualitätsverbesserung der Arbeit bei und welche behindern die Entwicklung?
• Welches sind persönliche Ressourcen und Bedarfe?
• Wie kann Kommunikation und Kooperation gefördert werden?

Supervision ist somit immer ein Arbeiten im Prozess.

Wir begleiten diesen Prozess auf Basis von fundiertem theoretischem Wissen, jahrelanger Erfahrung und mit einem Einfühlungsvermögen,
das auf der Wertschätzung der Person als Individuum beruht und den Einzelnen als Teil von Systemen versteht.